転職

転職活動

中途採用で「ハズレ人材」見破る3つのルール、面接だけでは不十分(ダイヤモンド・オンライン記事)をホワイト私学の採用に読み替えて考察する

元記事はこちら 即戦力になるいい人材を採用したい。中小企業経営者なら誰でもそう考えて、採用面接に臨むはずです。ところが面...
転職活動

ホワイト私学の三次選考(模擬授業)が会心の出来でも不採用になる理由

教員経験が逆にあるからこそ、模擬授業で落とされてしまう‥ そういう事例は特にホワイト私学では多いのかもしれません。 今回...
神奈川県

【神奈川】フェリス女学院中学校・高等学校の教員採用情報を求人票から分析する

採用情報の紹介を初めて3年目になりました。データも蓄積されてきましたので(私の手元に残っている情報がソースになってしまい...
転職活動

続・ホワイト私学の専任教諭を勝ち取るためのステップアップ方法

戦略的に転職を重ねて理想的な職場で働く。 前回の記事でも自分の経験ももとに考えを述べてきましたが、今回は更に具体的に例を...
転職活動

私学教員の転職エージェントのエデュケーショナルネットワーク イー・スタッフ(E-Staff)は使えるのか

転職を考えたときに、一般的には転職エージェントを使うことが多いように感じます。 教員の世界でも、転職エージェントのような...
転職活動

退職を現任校に伝える最適なタイミングとタイムリミット

選考を無事通過して内定を勝ち取った皆様、おめでとうございます。 次の勤務先が決まり、新しい環境への期待が大きくなると思い...
労働環境

時間数が少ない非常勤講師の募集の考え方

冬場の採用では、非常勤講師での募集が増えてきます。 学校側も、教員を確保しなければいけない実情はあるものの、このギリギリ...
労働環境

求人票を見ると学校の窮状が透けて見えることもある

私学の採用には一定の間隔があります。 ・春~夏休みにかけての採用選考。 ・夏から冬休み前、年内の採用選考。 ・冬休み以降...